VBC-COACHING | VALUES-BASED COACHING
AN WERTEN ORIENTIERTES COACHING
Der Value-Based Coaching (VBC) Ansatz ist eine Methode des Coachings, die darauf abzielt, Menschen dabei zu unterstützen, ihre persönlichen Werte zu identifizieren und zu leben. VBC basiert auf der Annahme, dass Werte die Grundlage für Motivation, Entscheidungsfindung und Verhalten sind.
Im VBC werden verschiedene Techniken und Tools verwendet, um den Klienten dabei zu helfen, ihre Werte zu erkennen und zu verstehen. Dies kann durch Selbstreflexion, Dialog und spezifische Übungen geschehen. Der Coach fungiert als Unterstützer und Begleiter, der den Klienten dabei unterstützt, ihre Werte zu klären und deren Bedeutung in ihrem Leben zu erkunden.
Ein zentraler Aspekt des VBC-Ansatzes ist es, dass die Klienten lernen, ihre Entscheidungen und Handlungen anhand ihrer Werte auszurichten. Dies bedeutet, dass sie bewusst danach streben, ihre Werte im Einklang mit ihren Zielen und ihrem Verhalten zu leben. Durch diesen Prozess können die Klienten mehr Klarheit, Zufriedenheit und Erfüllung in ihrem Leben erreichen.
Es ist wichtig zu beachten, dass der VBC-Ansatz individuell auf jeden Klienten zugeschnitten ist. Jeder Mensch hat unterschiedliche Werte und Bedürfnisse, daher wird der Coaching-Prozess entsprechend angepasst, um die spezifischen Ziele und Herausforderungen des Klienten zu berücksichtigen.
Insgesamt kann der Value-Based Coaching Ansatz dabei helfen, Menschen dabei zu unterstützen, ihre Werte zu erkennen, ihr Verhalten darauf auszurichten und ein erfüllteres und authentischeres Leben zu führen.
Eine umfassende und erfolgreiche Skipper-Ausbildung erfordert nicht nur nautische Fähigkeiten auf See, sondern auch eine werteorientierte Zusatzausbildung in den Bereichen
- Medizin an Bord,
- Psychologie an Bord
- und Seelsorge an Land.
BRAUCHT EIN SKIPPER WERTE?
Werte sind die grundlegenden Überzeugungen und Prinzipien, die unserem Verhalten und unseren Entscheidungen zugrunde liegen. Sie geben uns Orientierung und helfen uns, zu bestimmen, was richtig oder falsch, gut oder schlecht ist. Werte können individuell sein, aber auch von der Gesellschaft oder Kultur geprägt werden. Sie wirken als eine Art Leitfaden für unser Verhalten und beeinflussen unsere Einstellungen, Handlungen und Prioritäten.
Damit ist die eingangs gestellte Frage beantwortet: Ja, ein auf Sicherheit und Kompetenz bedachter Skipper reflektiert seine Werte. Sie werden in Krisensituationen entscheidend.
IST EIN SKIPPER EIN LEADER ODER EIN COACH?
Ein Skipper kann sowohl ein "Leader" als auch ein Coach sein, je nach der (Krisen-) Situation an Bord, der Wetter-, sprich der Gefahrenlage. Im Allgemeinen bezieht sich der Begriff "Skipper" auf die Person, die ein Motorboot oder eine Segeljacht führt. Als Leader ist der Skipper verantwortlich für die Navigation, die Sicherheit der Crew und die Entscheidungsfindung während des Segelns. Als Coach spielt der Skipper eine unterstützende Rolle, indem er seine Erfahrung und sein Wissen an andere Crewmitglieder weitergibt und ihnen dabei hilft, ihre Fähigkeiten zu verbessern.
Die Bedeutung oder die "Rolle" des Skippers an Bord einer Jacht, kann sich "blitzartig" ändern. Darauf bereitet sich der verantwortungsvolle Skipper vor.
1. MEDIZIN AN BORD
Die zweitägige Veranstaltung "Medizin an Bord" wird von den SeaDoc-Ärzten durchgeführt und behandelt die spezifischen Aspekte der medizinischen Versorgung auf See. Wir bieten diesen Kurs als "Nothelferkurs", zugeschnitten auf die Bedürfnisse der internationalen Seefahrt und als gültiger Nachweis für den Erwerb des Schweizer Hochseescheins.
Der Kurs ist international anerkannt vom Deutschen Segler Verband DSV und WorldSailing.
2. PSYCHOLOGIE AN BORD
Das eintägige Seminar behandelt spezifische Herausforderungen, die während eines Hochseetörns auftreten können. Im Fokus stehen folgende Themen:
- Verschiedene Persönlichkeitstypen (Individualpsychologie) und wie mit ihnen eine Crew geformt wird.
- Vorbereitung der Crew auf Krisensituationen.
- Führung der Crew während Krisensituationen.
Anhand konkreter Beispiele aus unserer langjährigen Erfahrung bearbeiten wir Fallstudien. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der letzten großen Herausforderung für Skipper und Crew - der "unheimlichen Begegnung mit Orcas". Beachten Sie dazu das mediale Interesse weltweiter Medien.
3. SEELSORGE AN LAND
Zur HOZ GRUPPE gehört die Nautische Vereinigung Schweizerische Seefahrtschule (SSS). Die Statuten zeigen die Motivation der Gründer: "Gewinne werden zur Sicherstellung des zukünftigen Betriebes zurückgestellt oder für gemeinnützigen Zwecke für Seeleute in Not und deren Angehörige sowie für die nautische Ausbildung insbesondere von behinderten Menschen verwendet."
Jedes Jahr kommen wir den Anforderungen unserer Statuten nach: sehr diskret und für unterschiedlichste Notlagen:
- RELATIONSHIP STUCKNESS COACHING
Das kann auf Deutsch als "Coaching bei blockierten Beziehungen" übersetzt werden. Dieses Coaching befasst sich mit der Unterstützung von Menschen, die in ihren zwischenmenschlichen Beziehungen feststecken und Schwierigkeiten haben, voranzukommen oder Lösungen zu finden. Der Coach hilft ihnen dabei, die zugrunde liegenden Probleme zu identifizieren, Kommunikationsmuster zu verbessern und neue Wege zu finden, um die Blockade in der Beziehung zu überwinden.
- EXECUTIVE COACHING
Executive Coaching ist ein spezialisiertes Coaching, das sich auf die Unterstützung von Führungskräften konzentriert, um ihre berufliche Leistung und persönliche Entwicklung zu verbessern. Es wird oft von externen professionellen Coaches durchgeführt, die über Fachkenntnisse in den Bereichen Führung, Management und Organisationsentwicklung verfügen.
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GPI ® COACHING PLUS
Grundlage eines jeden GPI® Coaching ist ein inspirierender Persönlichkeitstest. Der GPI®-Persönlichkeitstest ist ein nützliches Tool, um das eigene Handeln und das anderer besser zu verstehen. Mit den Grundrichtungen der Persönlichkeiten (GPI®) erhalten Sie wertvolle und überraschende Erkenntnisse über sich selbst. Die Auswertung des Tests ist ein wichtiges Werkzeug in der Beratungspraxis und kann Teil des ersten Beratungsgesprächs sein. Der Test kann online ausgefüllt werden und wird persönlich im Gespräch ausgewertet. Der GPI® erzeugt keine "Verlierer", sondern zeigt konkrete Wege zur Ausschöpfung des eigenen Potenzials auf. Jede Grundrichtung hat Stärken und Chancen sowie mögliche Schwierigkeiten. Der GPI® wird erfolgreich in Beratung, Coaching und Teamentwicklung eingesetzt. Das Verfahren basiert auf der Lehre der Individualpsychologie und orientiert sich an den Grundrichtungen: Konsequent, Geschäftig, Gemütlich und Freundlich.
TIEFGANG BENÖTIGEN SEEFAHRER NICHT NUR AUF HOHER SEE
Ein Skipper ist Coach und Leader in Personalunion. Dieses Faktum wir in der Freizeit-Seefahrt oft zu wenig beachtet. Unsere EXCELLENT Lehrgänge zu den Bereichen "Psychologie an Bord", "GPI® Coaching Plus" und "Philosophie an Bord" sind ergänzende Angebote der Nautischen Akademie (NAKAD) zum staatlich geforderten Lehrgang "Medizin an Bord". Unsere Skipperausbildungen bieten also mehr als verlangt. Das ist gut so.
Als HOZ INSIDE MEMBER profitieren Sie von kostenlosen Lehrgängen. Dank Ihrer jährlichen Beiträge können wir diese entwickeln und umsetzen. Wir nennen das MUTUAL SPONORING und über 200 Kunden der HOZ GRUPPE haben diese WIN-WIN Situation genutzt.
Herzlichen Dank!
